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长安文化 大行于世--汉中分行营业部 刘 麒
2013-04-15 13:13  

在银行业竞争中脱颖而出,靠的不光是银行网点的数量,更在于优秀的企业文化。“诚信、创新、稳健、厚德”的核心价值观,正是我行企业文化建设的核心内容和发展目标。

诚信。忠诚、守约、良好发展的客户群,是银行的生存之本、发展之基、利润之源。要保持稳定的客户增长率,增强相互之间的长期信任,“诚信”价值观的培养是关键。银行经营的是信用,诚信的经营理念主要是通过每个员工的行为去体现,因此员工的诚信是我行持续发展的关键。所以我们应当加大培训和教育力度,在员工队伍中确立和强化“诚信”的价值观。

创新。创新是前进的源泉,表现为理念的先行和先进。“人无我有,人有我快”,优化流程、加快研发,就是创新。只要坚持创新的理念,长安银行就会在差异化、特色化经营的道路上阔步前进。

稳健。实现稳健经营,首先就是要加强内控制度的建设,以制度为考核标准,强化员工的风险意识。同时,根据所处地域的特点,对已有的风险内控制度进行不断的完善。用制度来规范行为、指导工作,才能实现长安银行的稳健发展。

厚德。什么是“德”,其实很简单。帮助别人要求回报,叫做交易。帮助别人不要求回报,就叫做“德”。以己之力,惠及众人,不要求回报,就可以称作厚德了。长安银行作为一个负责任的企业,秉承“客户至上,诚信为本”的理念,不贪眼前之利,不图一时之利,全力支持实体经济和民生经济,为政府分忧,为百姓谋福祉,这就是厚德。

此物必大行于世,自予始为之。出自于北宋科学家沈括的《梦溪笔谈》,意思是该事物将来会在社会上十分流行。“诚信、创新、稳健、厚德”的核心价值观,将随着我行企业文化建设的深入推进,大行于世。

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