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榆林分行组织开展新员工岗前业务培训
2011-11-25 14:20  

 

为促进新入职员工业务技能和综合素质的迅速提高,帮助他们在短时间内熟悉业务,适应工作环境,2011年10月21日-26日,榆林分行对本次新聘入职的21名员工进行了岗前业务培训。

 

本次培训采取业务知识与技能训练相结合的培训方式,包括入行教育、业务培训、技能培训、服务礼仪培训四大方面。授课老师通过课堂讲解、案例分析、模拟训练、角色扮演等方式,从理论到实际系统而全面向新员工传授了各个方面业务的知识及技能。

 

通过学习,参加培训人员对长安银行的企业文化、规章制度、业务管理、产品营销及服务技能有了全面的了解,不仅为上岗后顺利开展工作奠定了基础,也有效提升了服务意识和创新意识,树立了良好的团队合作精神和正确的工作服务理念。参加培训人员表示,会将所学知识运用到实际工作中去,规范有序地开展好自身工作。

 

 

 

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