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长安银行西安直属机构人才招聘启事
2012-04-13 15:25  

长安银行股份有限公司(简称长安银行),是经中国银行业监督管理委员会批准设立的股份制商业银行,注册资本30亿元人民币,总行设在陕西省西安市。长安银行坚持“立足陕西、面向全国,服务城乡居民、服务中小企业”的市场定位,全力打造最具地方特色的精品银行。根据本行业务发展需要,特面向社会为本行西安直属机构诚聘各类英才,热忱期待有识之士加盟,共创辉煌未来!

一、招聘岗位及任职条件

(一)基本条件

1、遵纪守法,诚实守信,品行端正,有良好的职业道德,无不良记录;

2、具有较强的事业心、敬业精神和责任意识;

3、具有较强的团队精神、大局意识和良好的沟通与合作能力;

4、大学本科及以上学历,经济、金融、会计、计算机等相关专业毕业;

5、应聘直属机构管理人员年龄在35周岁(含)以下、普通柜员年龄在25周岁(含)以下。

(二)岗位条件

1、西安直属机构风险管理部总经理(正科级)。具有8年左右银行工作经历;熟悉银行风险管理及信贷业务;具有较强的分析和文字综合能力,以及较强的组织、沟通和协调能力。

2、西安直属机构业务拓展部总经理(正科级)。具有8年左右银行工作经历;熟悉银行公司(个人)业务、国际业务及企业经营及财务分析;具有较强的市场开拓能力,以及较强的组织管理、沟通和协调能力。

3、西安直属机构综合管理部总经理(正科级)。具有8年左右银行工作经历;具有较强的分析和文字综合能力,以及较强的组织管理、沟通和协调能力。

4、西安直属机构营业室主任(正科级)。具有8年左右银行工作经历;熟悉银行业务流程及会计结算业务;具有较强的亲和力及团队管理经验,以及较强的沟通和协调能力。

5、西安直属机构会计主管岗(副科级及以上)。具有5年及以上银行综合会计业务工作经历(其中,应具有2年及以上银行会计主管工作经历);熟悉银行会计、结算制度等法律法规,坚持原则;具有一定的组织管理、沟通和协调能力。

6、西安直属机构风险管理岗。具有3年及以上银行工作经历;熟悉银行风险管理及信贷业务;具有一定的业务分析和文字综合能力;具有一定的沟通和协作能力。

7、西安直属机构客户经理岗。具有3年及以上银行工作经历;熟悉银行业务和客户经营状况分析;具有较强的营销能力、良好的团队合作精神,以及沟通和协作能力。

8、西安直属机构综合事务岗。具有3年及以上银行工作经历;能熟练使用各种办公软件,并具有一定的公文写作能力;具有一定的沟通和协调能力。

9、西安直属机构大堂经理或综合柜员岗。具有2年及以上银行柜员或大堂经理工作经历;熟悉银行柜台业务基本规则;具有一定的亲和力,以及较强的沟通和协调能力。

10、西安直属机构普通柜员岗。全日制国民教育大学本科及以上学历;基本素质较好,事业心强,具有一定的亲和力,以及沟通和协作能力。

二、应聘程序及要求

(一)登陆长安银行网站http://www.ccabchina.com,点击网站首页底部“诚聘英才”栏或直接点击“长安银行西安直属机构人才招聘启事”;

(二)下载《长安银行西安直属机构人才招聘报名表》,填写完整,并通过邮件发送至hr@ccabchina.com,邮件主题请注明“长安银行XX岗位+本人姓名”;

(三)应聘人员准备以下材料:身份证、户口本、学历证书、学位证书、相关资格证书、个人业绩或成果鉴定书等证件复印件各1份,近期生活照1张及免冠1寸彩色照片2张,寄送长安银行人力资源部收(地址:西安市高新四路13号朗臣大厦1401室长安银行人力资源部收,邮编:710075);

(四)报名截止时间为2012年4月23日,邮寄材料报名的截止时间以寄出日邮戳为准;

(五)初审合格后,应聘人员根据本行通知参加笔试;

(六)笔试合格者,本行通知应聘人员,携带个人身份证、学历证书、学位证书和相关资格证书原件,到长安银行人力资源部核实证件,并参加面试;

(七)面试合格者,应聘人员根据本行通知参加体检;

(八)经过上述程序且合格者,由本行录用。

三、其他

(一)应聘人员的有关应聘材料恕不退还,我行代为保密。应聘者应对个人填报信息的真实性负责,经调查与事实不符,我行有权取消录用资格。

(二)联系方式。本行将通过电子邮件、电话等形式与应聘者取得联系。谢绝来电来访。如有相关问题,请通过电子邮件进行沟通。

(三)应聘报名表为样表,表格内容不足请自行增加。表内个人信息仅在本行本次招聘中使用。

附件【长安银行西安直属机构人才招聘报名表.doc已下载
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